李實(shí):城鄉(xiāng)差距是分配最大的不公
發(fā)稿時(shí)間:2012-08-21 00:00:00 來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 作者:李實(shí)
從2004年開始醞釀的收入分配改革方案,近日由于總體方案出臺(tái)將近的消息,再度引發(fā)討論。
此前,有消息稱國(guó)家發(fā)改委已經(jīng)完成了方案初稿的起草工作,目前正在深入征求部級(jí)以上官員對(duì)方案的意見。
歷時(shí)八年,收入分配改革方案過(guò)程有何變化,改革重點(diǎn)又將在哪?對(duì)于改革方案所涉及的現(xiàn)狀,改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),本報(bào)記者專訪北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授、國(guó)家發(fā)改委收入分配課題帶頭人李實(shí)。
重點(diǎn)改革分配不公
《21世紀(jì)》:在你看來(lái)收入分配方案改革重點(diǎn)要改革哪些?
李實(shí):收入分配改革首先要提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;加大財(cái)政、稅收在初次分配和再分配中的調(diào)節(jié)作用,創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。
二要深化壟斷行業(yè)收入分配制度改革。完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策。嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是高管的收入,完善監(jiān)管辦法。
三要進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序。堅(jiān)決打擊取締非法收入,規(guī)范灰色收入,逐步形成公開透明、公正合理的收入分配秩序,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。
收入分配改革的重點(diǎn)仍舊是解決社會(huì)收入分配不公的問(wèn)題。社會(huì)貧富差距越來(lái)越成為中國(guó)當(dāng)下的焦點(diǎn),收入分配調(diào)整,也因此正在成為政府工作的重點(diǎn)。而這將是一個(gè)涉及民權(quán)、市場(chǎng)、社會(huì)和權(quán)力各自歸位的復(fù)雜過(guò)程。
從政策層面引導(dǎo)公平分配,降低基尼系數(shù),避免收分配差距過(guò)大,讓全民分享改革發(fā)展成果,是改革的大方向。
《21世紀(jì)》:不公平具體體現(xiàn)在哪些方面?
李實(shí):首先是收入差距大。對(duì)收入差距的估計(jì)非常困難,因?yàn)樯婕暗饺绾味x收入的問(wèn)題。收入不僅僅是你拿到手頭的現(xiàn)金,還有一部分實(shí)物收入,一部分補(bǔ)貼,比如養(yǎng)老保險(xiǎn) ,還有一些比如說(shuō)暗收入。
其次是廣受非議的壟斷部門高工資,此外這幾年公務(wù)員工資增長(zhǎng)很快,其退休金、享受的社會(huì)福利,尤其是在房?jī)r(jià)高速增長(zhǎng)中,能享受到保障性住房的好處,也引起普遍關(guān)注,這是一個(gè)分配機(jī)制問(wèn)題。
最后就是大家比較反感的權(quán)力尋租、腐敗、灰色收入等,通過(guò)種種渠道獲取其他收入的問(wèn)題。
不多降到了0.33左右,二次分配的效果很明顯。
但在中國(guó),比如個(gè)人所得稅存在累退性質(zhì),累退稅是擴(kuò)大收入差距的,不能調(diào)節(jié)貧富差距。另外看一下社會(huì)保障,養(yǎng)老、醫(yī)療等,你會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠得到社會(huì)保障的群體基本上是中高收入群體,而低收入者得不到。社會(huì)保障也帶有累退性質(zhì),如果把這部分也算上去,是擴(kuò)大收入差距的。相對(duì)于其他國(guó)家來(lái)說(shuō),中國(guó)的收入再分配政策實(shí)際上是最差的。
城鄉(xiāng)差距是最大的不公
《21世紀(jì)》:城鄉(xiāng)差距導(dǎo)致的收入差距背后有怎樣的制度原因?
李實(shí):例如戶籍制度。勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割,比方說(shuō)城市里有人才市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng),進(jìn)而還有農(nóng)民工市場(chǎng),這種分割再加上身份的區(qū)別,造成不同的就業(yè)、不同的收入分配政策。
現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)的分配政策互相分開,企業(yè)又分為國(guó)企和民企,企業(yè)單位又分正式職工和非正式職工,非正式職工又分成當(dāng)?shù)氐暮屯鈦?lái)的勞動(dòng)力,外來(lái)的勞動(dòng)力又分成外來(lái)的城市勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力,所以會(huì)分出來(lái)很多交叉等級(jí)。
在這種情況下,不同的人享受不同的工資標(biāo)準(zhǔn)、不同的待遇。
要特別指出,在討論收入分配不公時(shí)易忽視的城鄉(xiāng)之間的差距問(wèn)題。中國(guó)實(shí)行了60多年的城鄉(xiāng)差別政策,大家似乎已習(xí)慣了,默認(rèn)了這種不公平的制度安排。
我一直認(rèn)為,城鄉(xiāng)之間的收入差距是中國(guó)收入分配不公的最大問(wèn)題。
《21世紀(jì)》:城鄉(xiāng)差距有多大?
李實(shí):城市人均收入和農(nóng)村人均收入差距,這幾年變化不大。但從2002年以來(lái)沒(méi)有一點(diǎn)縮小的跡象,都處在高位上,大概是3.2倍左右。但這僅僅是計(jì)算貨幣收入或者說(shuō)顯性收入,還沒(méi)有把暗收入,把城里人能享受到的各種各樣的社會(huì)保障、公共服務(wù)考慮進(jìn)去。若統(tǒng)計(jì)進(jìn)去,差別會(huì)更大。如果中國(guó)不能縮小城鄉(xiāng)差距,就很難縮小全國(guó)收入差距。
《21世紀(jì)》:剛才說(shuō)到,收入差距的縮小會(huì)是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程,除開制度轉(zhuǎn)型層面外,和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也緊密相關(guān),例如伴隨城市化、城鎮(zhèn)化和公共福利均等的進(jìn)程。
李實(shí):一個(gè)方面是要快速城市化,通過(guò)各種政策加快“農(nóng)民”變“市民”的過(guò)程。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),對(duì)農(nóng)民工問(wèn)題,對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題,一定要采取非常積極的態(tài)度,不能消極回避。
再一個(gè)方面是社保、公共福利的均等化調(diào)整,但即使是放開戶籍制度,把農(nóng)村人口變成市民,但到了城市后他們還是低收入人群。同是初中畢業(yè)生,農(nóng)村的和城市的不可同日而語(yǔ),因?yàn)榻逃|(zhì)量差別很大。
從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),僅僅實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的自由轉(zhuǎn)移還不夠,還是應(yīng)該伴隨城鎮(zhèn)化的過(guò)程,解決農(nóng)村的公共服務(wù)不足的問(wèn)題,尤其是教育和醫(yī)療問(wèn)題。
《21世紀(jì)》:二次分配、社保、公共福利均等化方面調(diào)節(jié)作用如何?
李實(shí):中國(guó)這塊目前來(lái)說(shuō)是做得比較差的。以英國(guó)為例,在初次分配后,基尼系數(shù)超過(guò)了0.5,但通過(guò)稅收,通過(guò)二次分配,從高收入人群中拿走更多的稅款,通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式補(bǔ)貼低收入人群后,英國(guó)的基尼系數(shù)差
壟斷扭曲初次分配
《21世紀(jì)》:如何看待初次分配與二次分配的輕重?
李實(shí):按照國(guó)民收入分配方案,初次分配主要指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,國(guó)家的生產(chǎn)和進(jìn)口稅收、企業(yè)的凈營(yíng)業(yè)盈余以及居民的收入報(bào)酬;再分配主要是政府通過(guò)稅收、政策、法律等措施,在初次分配的基礎(chǔ)上調(diào)節(jié)各收入主體之間的現(xiàn)金或?qū)嵨铩3醮畏峙浜驮俜峙渫戎匾?/p>
在市場(chǎng)發(fā)育成熟的階段,初次分配可以完全按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行,在社會(huì)分配中,初次分配注重效率,完全是按貢獻(xiàn)分配。該貢獻(xiàn)包括對(duì)創(chuàng)造利潤(rùn)有益的各種因素,如資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、信息、市場(chǎng)、營(yíng)銷等。誰(shuí)能利用這些要素做出貢獻(xiàn),就能得到收入。
在現(xiàn)階段的中國(guó)顯然情況不是如此,在初次分配時(shí),由于各人的能力、社會(huì)地位、機(jī)遇等的不同,造成分配的不公。中國(guó)在一次分配領(lǐng)域存在長(zhǎng)期的扭曲狀況,由于國(guó)家政策和體制的原因,造成在一些壟斷行業(yè),不需要太大成本甚至不用成本就可以獲得主要的社會(huì)資源,借此創(chuàng)造了大量的財(cái)富分配給企業(yè)人員。
這是一種體制上的不公平,如果這個(gè)問(wèn)題不解決,僅僅依靠二次分配來(lái)調(diào)節(jié)收入差距,不會(huì)取得什么好的效果。因此說(shuō)初次分配完全按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作即可而國(guó)家不插手的說(shuō)法是不夠準(zhǔn)確的。
再分配也同樣重要。要通過(guò)稅收加大對(duì)壟斷行業(yè)和企業(yè)的收入調(diào)節(jié)。而對(duì)于充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),政府則應(yīng)該降低稅負(fù)。此外,中央應(yīng)當(dāng)將財(cái)政支出更多地用于社會(huì)保障和相關(guān)的轉(zhuǎn)移支付方面,增加低收入群體的收入,如農(nóng)民工等弱勢(shì)群體。
《21世紀(jì)》:也有專家針對(duì)收入分配改革方案提出要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),你怎么看待這種做法?
李實(shí):最低工資標(biāo)準(zhǔn)是起到保護(hù)弱勢(shì)人群的作用,但起不到調(diào)節(jié)收入分配的作用。
如果定得低的話,它對(duì)收入分配幾乎不產(chǎn)生影響。如果定得高,可能會(huì)提高工資收入水平,還會(huì)帶來(lái)失業(yè)問(wèn)題。因此它對(duì)收入差距的調(diào)節(jié)作用是非常有限的,所以不應(yīng)該把最低工資標(biāo)準(zhǔn)看作為調(diào)節(jié)收入分配的工具,而更多地看作是對(duì)弱勢(shì)勞動(dòng)力的工資保護(hù)機(jī)制。
《21世紀(jì)》:居民收入占經(jīng)濟(jì)收入的比例越來(lái)越低的狀況會(huì)不會(huì)改變?
李實(shí):是否改革取決于政府政策。現(xiàn)在居民收入份額的下降很大程度是由于政府收入的不斷增長(zhǎng)。但如果政府收入結(jié)構(gòu),特別是支出結(jié)構(gòu)加以改變,比如過(guò)去可能只有20%的收入用于社會(huì)保障和民生,那么如果比重提高到40%,居民收入自然會(huì)提高。
所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),政府收入當(dāng)中有一部分可以通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式轉(zhuǎn)移到居民身上,但目前這一塊太少了,太少的原因是政府老是愿意花錢去搞各種各樣的基礎(chǔ)建設(shè)。
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