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　　到一季度末，重點改革任務(wù)平均完成率已超80%——

　　國企改革深化提升行動穩(wěn)步推進(jìn)

　　記者日前從國務(wù)院國資委獲悉，截至2025年一季度末，各中央企業(yè)、各地國有企業(yè)改革深化提升行動重點改革任務(wù)平均完成率已超過80%。

　　高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動是今年國企改革工作的重點。目前，距離深化提升行動收官只剩半年時間，接下來改革重點有哪些?工作怎么抓?國務(wù)院國資委日前召開國有企業(yè)改革深化提升行動2025年第二次專題推進(jìn)會，為下階段工作劃定重點。

　　國務(wù)院國資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)在會上表示，總體上看，深化提升行動實施以來，廣大國有企業(yè)在深化體制機(jī)制改革、推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合方面主動作為，科技創(chuàng)新成果亮點紛呈，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)方興未艾，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力呈現(xiàn)出蓬勃勇進(jìn)的勢頭，同時改革也積蓄了創(chuàng)新的勢能和潛能，增強(qiáng)了未來發(fā)展的后勁和潛力。

　　“但也應(yīng)看到，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及兩者融合的體制機(jī)制方面，仍存在不少問題和困難，需要我們在深化改革中加快解決。”李鎮(zhèn)說。

　　會上強(qiáng)調(diào)了工作重點。一方面，要強(qiáng)源頭，分類優(yōu)化完善企業(yè)科技創(chuàng)新體系。創(chuàng)新能力背后的競爭是創(chuàng)新體系的競爭。經(jīng)驗表明，適應(yīng)新形勢要求，不同類型企業(yè)完善創(chuàng)新體系，可結(jié)合實際從創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、開放性、敏捷性等不同維度攻堅發(fā)力。比如，在創(chuàng)新性方面，重點研判能否趕上時代步伐，特別是適應(yīng)人工智能等技術(shù)快速發(fā)展的需要，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，內(nèi)部創(chuàng)新體系相對穩(wěn)定、完整的特大型企業(yè)，要特別關(guān)注，防止僵化、惰性。

　　“中央企業(yè)和地方大型國有企業(yè)的改革責(zé)任部門和科技創(chuàng)新部門要進(jìn)一步研究創(chuàng)新體系支撐問題，向先進(jìn)同行學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么。”李鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)。

　　另一方面，優(yōu)賽道，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系上勇?lián)?dāng)。會議要求，要注重規(guī)劃引領(lǐng)，系統(tǒng)銜接國家重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)制定國資國企“十五五”規(guī)劃，基于企業(yè)自身戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化整體統(tǒng)籌布局，選準(zhǔn)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育的“主攻方向”，堅決避免“內(nèi)卷式”競爭和盲目多元化。要加大增量投入力度，圍繞新產(chǎn)業(yè)新賽道，聚焦科技屬性和技術(shù)價值，規(guī)范發(fā)展天使投資、風(fēng)險投資、股權(quán)投資，引導(dǎo)國企基金“投早投小投硬”。要加大力度推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化智能化綠色化轉(zhuǎn)型升級。

　　此外，會議還強(qiáng)調(diào)要促融合，在協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用上動真章;要強(qiáng)動力，在健全創(chuàng)新評價激勵機(jī)制上求突破。比如健全多維度、多元化的創(chuàng)新評價機(jī)制。要普遍推行分類評價。一業(yè)一策、一企一策構(gòu)建分類評價指標(biāo)體系，對基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，可探索建立重大科研任務(wù)虛擬量化評價或科研貢獻(xiàn)積分制;對應(yīng)用研究領(lǐng)域，鼓勵設(shè)置重點科創(chuàng)任務(wù)、成果轉(zhuǎn)化合同金額、新增授權(quán)發(fā)明專利數(shù)等評價指標(biāo)。要有針對性開展長周期評價。對5—10年的重大基礎(chǔ)研究項目，可建立里程碑節(jié)點評價指標(biāo)，并按階段給予激勵。

　　“要堅持以改革任務(wù)臺賬為抓手，對照任務(wù)臺賬逐條抓落實，既要保證進(jìn)度，更要保證質(zhì)量，確保各項改革取得扎實成效。”李鎮(zhèn)說。(記者 李 婕)