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實(shí)現(xiàn)“幼有所育”破解二孩生育困境

發(fā)稿時(shí)間:2019-05-24 14:27:52   來源:光明日報(bào)   作者:北京師范大學(xué)學(xué)前教育研究所(系)課題組

    圖1:二孩生育意愿的城鄉(xiāng)對比 資料圖片

    圖2:單獨(dú)、雙獨(dú)與非獨(dú)生家庭的二孩生育意愿 資料圖片

    圖3:不愿意生二孩的主要原因 資料圖片

 

編者按:

  “全面兩孩”政策是我國從民族長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度做出的促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的重大舉措。自人口新政策實(shí)施以來,有不少基于第六次人口普查數(shù)據(jù)的預(yù)測判斷我國人口會(huì)迎來有小高峰,但是經(jīng)歷短暫的累積釋放,二孩的實(shí)際生育數(shù)據(jù)仍與預(yù)期存在較大的差距。為深入了解和分析育齡家庭的二孩生育意愿及影響因素,北京師范大學(xué)學(xué)前教育研究所(系)主持的國家社科基金重大項(xiàng)目“全面二孩政策下城市地區(qū)0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)體系研究”對山東、遼寧、四川、貴州、河南、山西6個(gè)省12個(gè)市的11118個(gè)育齡家庭進(jìn)行了調(diào)查,并就如何破解“全面兩孩”低生育困境提出了相關(guān)建議。

  兒女雙全的美好愿望、“想生而不敢生”、二孩生育的理想和現(xiàn)實(shí)差距……自“全面兩孩”政策實(shí)施以來,育齡家庭的二孩生育意愿發(fā)生了哪些變化?哪些因素影響著他們的生育意愿?不同人群對于二孩生育的態(tài)度有何區(qū)別?如何幫助育齡家庭實(shí)現(xiàn)他們的二孩生育意愿?在對11118個(gè)育齡家庭進(jìn)行的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),無人照護(hù)成制約二孩生育意愿的首要因素,凸顯出當(dāng)前嬰幼兒托育服務(wù)供需存在不對等。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,文件指出,要加快發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。課題組建議,應(yīng)進(jìn)一步促進(jìn)嬰幼兒托育服務(wù)的規(guī)范發(fā)展,提供家庭生育友好型環(huán)境,推動(dòng)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策配套銜接,實(shí)現(xiàn)“幼有所育”,解除家庭二孩生育的后顧之憂,促進(jìn)我國人口長期均衡發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

1、想生不敢生,二孩生育的理想與現(xiàn)實(shí)存在巨大鴻溝

  國家統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)顯示,2018年我國出生人口1523萬,死亡993萬人,增加530萬人。其中,2018年出生人口較上年減少約200萬,為連續(xù)第二年下降。

  在人口轉(zhuǎn)變過程中的生育率下降時(shí)期,生育意愿與生育水平高度相關(guān)。以馬斯洛需求理論作為關(guān)鍵邏輯節(jié)點(diǎn)的第二次人口轉(zhuǎn)變理論認(rèn)為,人們的生育行為在相當(dāng)大程度上受到個(gè)體理性決策主導(dǎo)。因此,對人口變動(dòng)的研究必須要從家庭實(shí)際生育行為的角度出發(fā),將生育意愿作為預(yù)測人口變動(dòng)的主要參考,同時(shí)為人口新政下配套措施的完善提供實(shí)證依據(jù)。

  課題組對山東、遼寧、四川、貴州、河南、山西6個(gè)省12個(gè)市的11118個(gè)育齡家庭的二孩生育的意愿進(jìn)行了調(diào)查。其中,城市63.51%,城鎮(zhèn)21.04%,鄉(xiāng)村15.45%;70后8.6%,80后73.7%,90后17.7%;低收入群體27.4%,中等收入群體45.6%,高收入群體27%;單獨(dú)家庭32.3%,雙獨(dú)家庭20.5%,雙非家庭47.2%;學(xué)歷初中及以下18.1%;高中/中專21.1%;大專20.6%;本科33.1%;研究生及以上7%。

  調(diào)研發(fā)現(xiàn),“想生而不敢生”的情況普遍存在,二孩生育的理想與現(xiàn)實(shí)之間存在巨大鴻溝。在理想層面,64.4%的家庭期待兒女雙全,而在現(xiàn)實(shí)層面,僅有18%的家庭明確表示想生二孩。調(diào)查發(fā)現(xiàn),64.4%的家庭表示理想的生育孩子數(shù)為兩個(gè)及以上。在理想二孩性別上,二孩的理想性別在很大程度上取決于一孩性別。若一孩為男孩,則更多家庭會(huì)傾向于二孩能夠生女孩,反之亦然,可見當(dāng)前育齡家庭普遍有兒女雙全的美好期望。

  而在現(xiàn)實(shí)層面上,明確想生二孩家庭僅有18%。有超過一半(50.78%)的家庭表示不想生二孩,還有約1/3(31.22%)的家庭表示“沒想好”,處在觀望和猶疑狀態(tài)。

2、不同人群二孩生育意愿的差異分析

  城市家庭最不愿意生二孩。如圖1可見,城市家庭(17.99%)想生二孩的比例是最低的,其次是城鎮(zhèn)家庭(22.85%),農(nóng)村家庭相對最高(31.31%)。網(wǎng)上曾出現(xiàn)過“中國十大城市生養(yǎng)成本排行榜”,引發(fā)熱議。北京以276萬元榮登首位,不禁讓很多家長感嘆:孩子就是“碎鈔機(jī)”??!在城市,養(yǎng)育孩子的成本非常高,特別是孩子的教育和醫(yī)療費(fèi)用占用相當(dāng)大一部分的生活開支。正如在調(diào)研中一名二孩媽媽所提到的:“我家二寶最近得了肺炎,治療花了幾千塊錢,等二寶上學(xué)后,教育上的支出會(huì)增加很大一部分,報(bào)個(gè)課外班就要花費(fèi)幾萬塊呢。”如果再有房貸、車貸,經(jīng)濟(jì)支出可謂捉襟見肘。

  “90后”二孩生育意愿最為旺盛,其次是“70后”,“80后”生育意愿最低。調(diào)研顯示,當(dāng)前家庭的二孩生育意愿“90后”最強(qiáng),有22.20%的“90后”表示想要生二孩,其次是“70后”(19.90%),“80后”的二孩生育意愿最低,僅有16.80%的“80后”想要生二孩。隨著年齡增長,家庭的生育意愿整體呈先下降后上升的趨勢。“80后”處于臨近或正處于高齡生育階段,的確存在一定生育風(fēng)險(xiǎn),雖然現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)達(dá),但即使是小概率事件,對于任何家庭來說都是災(zāi)難性的打擊。這種高齡生育的危險(xiǎn)性會(huì)在很大程度上削弱家庭的生育意愿。但同時(shí)值得注意的是,“70后”家庭在生育意愿上有了稍微回升的跡象,因?yàn)樵诓饺胫心旰?,有了一定的?jīng)濟(jì)基礎(chǔ),且一孩已長大,家庭的生活狀況基本穩(wěn)定。這種情況下,很多的家庭會(huì)開始重新考慮二孩生育問題,最終做出更加明確和理性的判斷。

  家庭月收入越高,越不想生二孩。課題組參考2018年國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),以城鎮(zhèn)人均可支配收入為下限,以城鎮(zhèn)人均可支配收入的2.5倍為上限,在此區(qū)間的即為中等收入家庭,再分別按照每個(gè)家庭平均1.49人就業(yè)的家庭結(jié)構(gòu),計(jì)算出不同家庭月收入水平的大致區(qū)間。調(diào)查發(fā)現(xiàn),二孩生育意愿隨著家庭經(jīng)濟(jì)收入水平的增高呈現(xiàn)逐步下降的趨勢,高收入家庭的二孩生育意愿最低,僅有12.03%的高收入家庭想要生二孩,其次是中等收入家庭(19.39%),而低收入家庭的二孩生育意愿相對最高,為34.76%。由于高收入家庭多為雙職工家庭,工作和育兒難以兩手齊抓。此外,受到優(yōu)生優(yōu)育觀念的影響,高收入家庭更多關(guān)注孩子發(fā)展質(zhì)量而非數(shù)量。

  獨(dú)生父母相比非獨(dú)生父母更不愿意生二孩。如圖2可見,在不愿生二孩的家庭中,夫妻雙方都為獨(dú)生子女的占比最高為58.46%,其次為單獨(dú)家庭(47.81%),即夫妻雙方只有一人為獨(dú)生子女。而在夫妻雙方都為非獨(dú)生子女的家庭中,二孩生育意愿相對更高,有25.83%的雙非家庭想要生二孩,高于單獨(dú)家庭(19.56%)和雙獨(dú)家庭(10.91%)??梢姡改副旧硎欠駷楠?dú)生子女會(huì)在很大程度上影響其二孩生育意愿。“421”家庭結(jié)構(gòu)讓獨(dú)生子女在中年之后將會(huì)承受巨大的贍養(yǎng)壓力。隨著大規(guī)模的獨(dú)生子女群體進(jìn)入婚育高峰期,“獨(dú)生子女養(yǎng)育子女”的新家庭所表現(xiàn)出的較低生育意愿,將直接影響全面二孩生育政策的落地。

  學(xué)歷越高的女性二孩生育意愿越低。調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)歷越高的女性二孩生育意愿越低。其中,初中及以下家庭想生二孩的比例最高,為33.03%,接下來依次為高中/中專(23.70%)、大專(20.14%)、本科(16.13%)、研究生及以上(14.41%)??陀^上,目前育齡婦女承受著來自社會(huì)、工作和家庭的多重壓力。在幼無所托的困境下,當(dāng)前孩子的照護(hù)和養(yǎng)育重?fù)?dān)往往壓在母親肩頭。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在孩子的主要照看者中,母親是最主要照看者,占比43.66%,父親養(yǎng)育職責(zé)嚴(yán)重缺位,僅占1.97%。此外,二孩的到來還會(huì)在很大程度上沖擊女性職場和家庭間建立的平衡關(guān)系。調(diào)查顯示,如果選擇生二孩,有80.37%的母親表示會(huì)影響其職業(yè)發(fā)展,其中有54.88%的母親表示會(huì)在一定程度上造成影響,有25.49%的母親表示會(huì)嚴(yán)重影響職業(yè)發(fā)展,迫使其放棄工作,回歸家庭。在調(diào)研中一些二孩媽媽表示出了為孩子而辭去工作的無奈:“養(yǎng)孩子,太辛苦了,生了老二之后再上班的話,根本沒有心力去照顧孩子,如果有老人幫忙,情況可能會(huì)好點(diǎn)。”,“老人的身體不好,有心無力,請保姆不放心,沒有人幫忙看,只好辭職。”此外,二孩政策的放開意味著女性用于生育的時(shí)間增加,會(huì)導(dǎo)致就業(yè)歧視的進(jìn)一步加劇。一方面由于受到勞動(dòng)力市場的擠壓,不少女性被動(dòng)選擇進(jìn)一步提升學(xué)歷,很多錯(cuò)過了最佳婚育年齡,導(dǎo)致城市高學(xué)歷“大齡剩女”現(xiàn)象普遍存在;另一方面即使部分高學(xué)歷女性在適齡階段結(jié)婚,也會(huì)面臨事業(yè)上升與生二孩之間的艱難抉擇,最終會(huì)進(jìn)一步降低高學(xué)歷女性的生育意愿。

3、無人照護(hù)成制約二孩生育意愿首因

  對不想生二孩的家庭進(jìn)行原因分析后發(fā)現(xiàn),無人照護(hù)已經(jīng)成為影響當(dāng)前家庭不想生二孩的首要因素,超過了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更是遠(yuǎn)超過其他原因:如擇校(園)壓力大、自己或配偶不愿意、影響職業(yè)發(fā)展、身體因素等(見圖3)。一位全職在家的媽媽說道:“照顧一個(gè)娃,已經(jīng)夠累了,全家每天都為了孩子忙得不可開交,還經(jīng)常因教育理念不同發(fā)生爭執(zhí)。按政策幾年前就可以生二孩,雖然丈夫收入較高,父母也同住一個(gè)小區(qū),身體也不錯(cuò),按理說再養(yǎng)育一個(gè)孩子的條件都具備,但是仍然不想要二孩。因?yàn)樯撕⒆泳鸵欢ㄒ押⒆诱疹櫤?,給予好的教育,這是對孩子的人生負(fù)責(zé)。”現(xiàn)在,很多家長在照護(hù)孩子上花了大量的時(shí)間,如接送孩子上學(xué),陪孩子寫作業(yè),帶孩子上各種課外班,每天日程都是滿滿的。

  作為解決無人照護(hù)問題的主要渠道,目前0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)供需矛盾突出,難以滿足廣大家庭幼有所托的實(shí)際需求。

  調(diào)研中發(fā)現(xiàn),高達(dá)73.89%的家庭希望通過托育服務(wù)來解決孩子無人照護(hù)的難題。當(dāng)前,多數(shù)幼兒園僅接收3歲以上幼兒,職場媽媽休完產(chǎn)假復(fù)工之后,孩子在入園前長達(dá)兩年多的時(shí)間里由誰來帶,就成為一個(gè)很棘手的現(xiàn)實(shí)問題。如王女士家是典型的雙職工家庭,下午5點(diǎn)多,王女士剛下班就趕緊來到一家托育機(jī)構(gòu)接自己2歲多的女兒。家中老人無力幫忙照看孩子,她只能把孩子送到托育機(jī)構(gòu)。“去年我面試了幾個(gè)育兒嫂,感覺不太放心,價(jià)格也貴,剛好打聽到這兒有一家托管機(jī)構(gòu),就先購買了5天日托,看孩子是否適應(yīng)。”據(jù)有關(guān)調(diào)查,像王女士這樣遇到托育難題的并非少數(shù),許多雙職工家庭都有這樁“心病”。

  然而,在0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)實(shí)際供給上,當(dāng)前我國0-3歲嬰幼兒在各類托幼機(jī)構(gòu)的入托率僅為4.1%,與許多國家相比,差距明顯。2016年,經(jīng)合組織成員國中3歲以下嬰幼兒入托率平均值已達(dá)到33.2%,其中最高的丹麥達(dá)到61.8%,有10個(gè)國家3歲以下嬰幼兒入托率超過50%。盡管各國之間存在顯著差異,但是3歲以下嬰幼兒入托率在快速上升已經(jīng)成為國際趨勢。

  此外,家庭對托育服務(wù)的需求不僅僅是有處可托,更需要普惠和有質(zhì)量。調(diào)研中,有近1/3的家長表示目前托育服務(wù)收費(fèi)過高。在家庭育兒成本中,托育服務(wù)的壓力僅次于住房壓力和日常生活支出。在托育服務(wù)的質(zhì)量上,機(jī)構(gòu)安全性、教師專業(yè)性以及衛(wèi)生和健康是家庭最為看重的三大方面。然而,由于當(dāng)前我國尚未建立托育機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻和管理制度,導(dǎo)致托育服務(wù)質(zhì)量參差不齊,難以滿足廣大家庭的需求,已然成為制約“全面兩孩”政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵桎梏。因此,應(yīng)盡快推進(jìn)托育服務(wù)供給側(cè)改革,通過規(guī)范托育機(jī)構(gòu)發(fā)展,建立更為生育友好的社會(huì)環(huán)境,從源頭上破解托育服務(wù)難題、解民眾二孩照護(hù)之憂,真正讓千萬家庭“敢生、能養(yǎng)”,以實(shí)現(xiàn)黨和國家的人口發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)我國人口長期均衡發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

4、加快發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)“幼有所育”

  十九大報(bào)告在保障和改善民生的藍(lán)圖中特別加入了“幼有所育”的新要求,并提出要“促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策配套銜接”,2017年中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議提出,要“解決好嬰幼兒照護(hù)和兒童早期教育服務(wù)問題”。2019年2月,國家發(fā)展改革委聯(lián)合17個(gè)部門印發(fā)的《加大力度推動(dòng)社會(huì)領(lǐng)域公共服務(wù)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)提質(zhì)量促進(jìn)形成強(qiáng)大國內(nèi)市場的行動(dòng)方案》中明確提出“增加托育服務(wù)有效供給”。今年的兩會(huì)政府工作報(bào)告中,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“要針對實(shí)施全面兩孩政策后的新情況,加快發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù),支持社會(huì)力量興辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)兒童安全保障。”近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》。

  為助力全面兩孩政策落地,解家庭照護(hù)之難題,應(yīng)堅(jiān)持習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想,以家庭需求和實(shí)際困境為導(dǎo)向,加快發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

    ——加快促進(jìn)嬰幼兒托育服務(wù)的規(guī)范發(fā)展。一是應(yīng)盡快健全嬰幼兒托育服務(wù)管理體制與機(jī)制?!蛾P(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》已經(jīng)明確了嬰幼兒托育服務(wù)的主管部門和合作部門,但是各部門之間以及各層級之間的協(xié)作機(jī)制尚未建立。為此,應(yīng)盡快理順和明確從中央到省市等各級部門在發(fā)展嬰幼兒托育服務(wù)方面的權(quán)責(zé)分配,加強(qiáng)各級政府對嬰幼兒托育服務(wù)的引導(dǎo)、統(tǒng)籌和保障能力;同時(shí),應(yīng)確立并完善由當(dāng)?shù)卣疇款^的跨部門聯(lián)席會(huì)議制度,確保政府各相關(guān)職能部門能夠在嬰幼兒托育服務(wù)事業(yè)管理上形成合力,共同推進(jìn)解決嬰幼兒托育服務(wù)規(guī)范發(fā)展中的關(guān)鍵性問題。二是盡快研究制定嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,規(guī)范發(fā)展嬰幼兒托育服務(wù)。隨著20世紀(jì)80年代末托兒所逐漸萎縮,我國針對嬰幼兒的照護(hù)體系缺失,亟須加快建立相關(guān)政策法規(guī)體系。當(dāng)前上海、南京、四川已出臺了嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理的相關(guān)政策文件,應(yīng)盡快從國家層面研究制定和出臺嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,對托育機(jī)構(gòu)舉辦者的要求、機(jī)構(gòu)的設(shè)置條件、管理規(guī)范等予以明確,使托育機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)營都有章可循。三是應(yīng)加強(qiáng)嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。盡快確立托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),逐步建立從業(yè)人員職業(yè)資格證制度,嚴(yán)把入口關(guān);積極探索購買服務(wù)、定向培養(yǎng)、發(fā)展兼職照護(hù)人員儲備庫等多種方式補(bǔ)足配齊各類托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;通過大力推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)不斷提升托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),加快建設(shè)一支師德高尚、充滿愛心、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)對嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,并著力提升托育機(jī)構(gòu)保教質(zhì)量。建立健全嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)備案登記制度,做好機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記工作;加強(qiáng)托育機(jī)構(gòu)保教質(zhì)量的評估和監(jiān)測,尤其加大對家長最關(guān)注的托育機(jī)構(gòu)安全性、教師專業(yè)性、衛(wèi)生和健康的評估和監(jiān)管,讓廣大家長安心、放心;建立托育機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量定期信息公示和問責(zé)制度,對托育機(jī)構(gòu)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對辦托條件不規(guī)范,質(zhì)量較差,發(fā)生安全事故的,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對侵害嬰幼兒安全的行為要從嚴(yán)從重處罰。五是多渠道增加普惠性嬰幼兒托育服務(wù)供給。鼓勵(lì)和支持有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開展全日制、半日制、寄宿制、計(jì)時(shí)托管等多種形式的嬰幼兒托育服務(wù)。政府可根據(jù)托育機(jī)構(gòu)的不同類型和質(zhì)量發(fā)展情況,通過財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免、租金減免、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式,在資金、場地、人員等方面對托育機(jī)構(gòu)給予支持,以滿足不同類型家庭和不同工作時(shí)間人群對普惠優(yōu)質(zhì)托育服務(wù)的迫切需求。

  ——逐步完善生育支持相關(guān)配套政策,營造嬰幼兒照護(hù)的友好社會(huì)環(huán)境。一是加大對女性生殖健康、母嬰安全的相關(guān)政策支持。首先,要增加綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科資源。不僅要保障嬰幼兒的健康,更要關(guān)注婦女生育的安全,要加速建設(shè)孕產(chǎn)婦急救中心,切實(shí)做好高齡孕婦產(chǎn)前診斷工作。其次,應(yīng)關(guān)注高齡孕婦的心理狀態(tài),密切跟蹤監(jiān)測,增加交流,幫助高齡產(chǎn)婦正確認(rèn)識高齡妊娠,增強(qiáng)其相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的認(rèn)知度,提升安全感。二是對孕期和哺乳期婦女實(shí)行靈活工作時(shí)間制,加強(qiáng)女性就業(yè)支持。為應(yīng)對少子化問題,日本于1999年制定了《少子化對策基本方針》,2004年制定了《少子化社會(huì)對策大綱》,有3歲以下孩子的員工可向公司申請縮短每日工作時(shí)間,并努力提高女性生產(chǎn)后的再就業(yè)率,保證55%以上女性能夠在生育第一個(gè)孩子后重新參加工作。我國也應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)制定靈活的工作時(shí)間和最低工作時(shí)間,全面落實(shí)2019年2月人力資源和社會(huì)保障部等九部門印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》,促進(jìn)女性平等就業(yè),并支持脫產(chǎn)照護(hù)嬰幼兒的婦女重返工作崗位。三是應(yīng)積極探索育兒補(bǔ)貼配套政策。韓國自2013年起根據(jù)兒童年齡和照護(hù)類型對0-6歲兒童的家庭給予每月補(bǔ)貼養(yǎng)育費(fèi)用10萬~20萬韓元。2018年7月,澳大利亞推出了新的育兒補(bǔ)貼方案,年收入不高于65710 澳元的家庭將獲得85%的補(bǔ)貼比例,在此基礎(chǔ)上隨著收入增高補(bǔ)貼遞次減少。目前我國部分地方也開始探索通過設(shè)立育兒補(bǔ)貼來提高家庭的生育積極性。可借鑒國內(nèi)外有益經(jīng)驗(yàn),逐步探索和試行育兒補(bǔ)貼以緩解家庭的育兒壓力。

    (作者:北京師范大學(xué)學(xué)前教育研究所(系)課題組 課題組成員:洪秀敏、朱文婷)