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　　日前，黑龍江省委省政府下發(fā)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，提出對(duì)長(zhǎng)期扎根農(nóng)村基層一線累計(jì)從教滿30年的教師，可破格申報(bào)認(rèn)定“基層”高級(jí)教師職稱。

　　《意見(jiàn)》提出，經(jīng)過(guò)5年努力，黑龍江全省將建成基本完善的教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)提高教師層次、質(zhì)量的機(jī)制基本建立，使教師專業(yè)素養(yǎng)明顯提升，培養(yǎng)造就千名骨干教師，百名卓越教師，數(shù)十名教育家型教師，教師隊(duì)伍基本滿足各級(jí)各類教育發(fā)展需要。

　　《意見(jiàn)》提出，將從實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”、實(shí)施“教師質(zhì)量提升工程”、理順教師管理體制機(jī)制、全面提升教師地位待遇四個(gè)方面實(shí)施上述目標(biāo)。

　　在教師待遇方面，健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

　　為了進(jìn)一步提高農(nóng)村教師待遇，為農(nóng)村教育留住人才，《意見(jiàn)》提出，執(zhí)行鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，因地制宜穩(wěn)步擴(kuò)大集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施范圍，落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資福利待遇政策，為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。加快鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，為特崗教師、支教交流校長(zhǎng)和教師提供臨時(shí)住房保障。按照規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?。做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。在培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，向鄉(xiāng)村青年教師傾斜。

　　在職稱評(píng)定方面，《意見(jiàn)》指出，職稱評(píng)定向鄉(xiāng)村教師傾斜，對(duì)長(zhǎng)期扎根農(nóng)村基層一線累計(jì)從教滿30年，為當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的教師，可破格申報(bào)認(rèn)定“基層”高級(jí)教師職稱。完善符合中小學(xué)特點(diǎn)的崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)職稱與教師聘用銜接，加強(qiáng)聘后管理。(記者張世光)