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　　1月3日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,2018年貴州省人社部門將著力實施貧困勞動力全員培訓(xùn)、公益性崗位安置就業(yè)困難人員6萬人、提高貧困人口社會保障水平等民生實事,切實保障和改善民生,助力經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

　　在推進貧困勞動力全員培訓(xùn)促進就業(yè)脫貧方面——

　　貴州省將推進貧困勞動力全員培訓(xùn),全省完成貧困勞動力全員培訓(xùn)34萬人,通過培訓(xùn)使每一個參訓(xùn)人員熟練掌握一門以上就業(yè)技能,為實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一個、脫貧一戶”奠定堅實基礎(chǔ);

　　大力促進貧困勞動力就業(yè),通過加大與對口幫扶城市協(xié)作力度,加強與中央駐黔企業(yè)勞務(wù)合作,

　　引導(dǎo)鼓勵在就近產(chǎn)業(yè)園區(qū)、家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),打造務(wù)實高效的勞務(wù)輸出工作體系,為每一個貧困勞動力推薦3個以上就業(yè)崗位,做好輸出后續(xù)跟蹤服務(wù),幫助貧困勞動力實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”的目標;

　　干部下基層助推就業(yè)扶貧,從2018年開始,省人力資源和社會保障廳選派70余名優(yōu)秀干部到脫貧攻堅一線掛職,推動政策、資金、人才、項目向貧困地區(qū)匯集,助推就業(yè)扶貧取得更好成效。

　　同時,2018年,貴州省公益性崗位安置就業(yè)困難人員將達6萬人,對就業(yè)困難人員進行就業(yè)兜底。

　　結(jié)合貴州省同步小康事業(yè)和大扶貧戰(zhàn)略推進的實際,采取總量平衡、動態(tài)管理的辦法,積極爭取國家人社部就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的傾斜,加大省本級財政投入力度,合理開發(fā)公益性崗位,確保城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、復(fù)退軍人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、集中移民搬遷居住區(qū)就業(yè)困難人員有足夠的就業(yè)崗位,實施兜底。市州、縣級人民政府參照省級公益性崗位開發(fā)和管理辦法,結(jié)合本地實際和財力保障情況,審慎有效開發(fā)本地急需的公益性崗位,用于本區(qū)域內(nèi)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)兜底保障。

　　此外,在提高貧困人口社會保障水平方面——

　　貴州省將不斷推進貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和積極落實貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費資助政策。對建檔立卡貧困人員、低保對象和特困群體,納入政府代繳費用保障范疇,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。目前,貴州省符合政府代繳條件的325.95萬人中,已參保271.73萬人,參保率83.37%。2018年將持續(xù)加大力度,推進貧困人口盡早全數(shù)納入?yún)⒈７秶?。通過降低大病保險起付線、提高報銷比例等措施,不斷提升醫(yī)療保障整體水平,切實減輕困難群眾患大病醫(yī)療費用負擔(dān)。