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江西新余市探索公立醫(yī)院改革

發(fā)稿時間:2017-07-03 15:23:51   來源:江西省委改革辦  

  自2014年列為公立醫(yī)院綜合改革國家試點城市以來,新余市以解決看病難、看病貴為問題導(dǎo)向,以醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”為路徑,取得了技術(shù)提上來、服務(wù)提上來、資源沉下去、費用降下去“上上下下”的改革成果。2017年1月,新余市作為唯一地級市代表在全國衛(wèi)生計生工作會上作典型發(fā)言,最近,新余公立醫(yī)院改革得到國務(wù)院辦公廳通報表揚,獲中央財政激勵支持。

  一、費用降下去,群眾看得起病

  新余市以“公平可及、群眾受益”為出發(fā)點,通過增加財政投入、減少醫(yī)藥支出、糾正行風(fēng)行規(guī)等,重建公立醫(yī)院運行機制,切實解決“看病貴”問題。

  一是政府主導(dǎo),公立公益。堅持政府主導(dǎo)、公益為先的醫(yī)改理念,讓醫(yī)院回歸看病本位。履行政府職責(zé),組建由市長任主任的市公立醫(yī)院管理委員會,厘清醫(yī)管委(決策層)、公立醫(yī)院(執(zhí)行層)、監(jiān)督管理辦公室(監(jiān)督層)三方權(quán)力邊界和運行流程,切實擔(dān)起政府在醫(yī)改中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加大財政投入,出臺調(diào)整市直公立醫(yī)院財政補助的意見,2016年市財政對公立醫(yī)院投入近7000萬元,比改革前增長210%,今年預(yù)算經(jīng)費達7693萬元?;獯媪總鶆?wù),按照“制止新債、銷定舊債”原則清理公立醫(yī)院債務(wù),改革后公立醫(yī)院基本建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購置經(jīng)費全部由財政負擔(dān),去年市財政貼息資金達2047萬元。嚴控醫(yī)療費用增幅,劃定區(qū)域醫(yī)療收入、單體醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收入、門診和住院次均費用增幅“四條紅線”,并納入地方政府政績考核、公立醫(yī)院績效考評重要內(nèi)容,推動責(zé)任主體控制不合理費用。2016年全市醫(yī)療費用增幅6.3%,市直三家公立醫(yī)院門診、住院均次費用分別為235元和8250元,增幅較改革前下降9.85%、6.54%。

  二是醫(yī)藥降價,醫(yī)??刭M。取消藥品加成,市縣公立醫(yī)院全部到位,實行零差率銷售,僅此近兩年就節(jié)約群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)6397萬元。實施聯(lián)合議價,藥品帶量采購和耗材陽光采購。2015年藥品和醫(yī)用耗材平均降幅達12.74%、16.7%,2016年再降4.37%、11.31%。開展醫(yī)??刭M,在醫(yī)??傤~付費前提下,推行按單病種定額付費58個,按分值付費病種639個。引入商業(yè)保險公司經(jīng)辦大病保險,建立從入院到出院全程醫(yī)保監(jiān)管模式,兩年共減少群眾醫(yī)藥費開支1.25億元。

  三是醫(yī)生正風(fēng),醫(yī)療定規(guī)。小病大治、索要“紅包”、騙保套保是詬病,新余“三管”齊下正風(fēng)定規(guī)。管好處方,采取定期點評處方、監(jiān)測和預(yù)警藥品耗材使用,對用量用額前50名藥品、前100名耗材進行季度分析通報;推行標準化疾病診療模式,規(guī)范醫(yī)生診療行為,防止出現(xiàn)大處方、大檢查、濫用藥等不良行為。管正醫(yī)風(fēng),實行“十不準”約談制度,開展紅包及回扣問題專項治理,去年市直各醫(yī)院拒收、清退“紅包”390人次計22.5萬元,排查問題線索7個,處理10人。管準報賬,重點整治“掛床”住院、“搭車”治療等醫(yī)患勾結(jié)套取、騙取醫(yī)?;鹦袨?,同時出臺《新余市基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)監(jiān)督管理暫行辦法》,嚴格按照“三單一網(wǎng)”審核報賬流程規(guī)定操作,建立異地就醫(yī)協(xié)查機制。

  二、資源沉下去,群眾看得了病

  新余市堅持醫(yī)療資源向基層“沉下去”,有效緩解“基層醫(yī)院冷、城市醫(yī)院熱”現(xiàn)象,讓群眾在家門口能看病。

  一是家有簽約醫(yī)生。推行家庭簽約醫(yī)生制,出臺《新余市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施方案》,通過契約化服務(wù)、網(wǎng)格化劃片管理,引導(dǎo)簽約對象到基層首診。選派市級醫(yī)院??漆t(yī)師進社區(qū)巡診,將心腦血管疾病、糖尿病等慢性病納入健康管理,提高慢性病控制滿意率。全市簽約服務(wù)人群達50.27萬人,簽約覆蓋率達43%,其中重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達68%。

  二是村有“曉康診所”。“曉康診所”,曉起健康,知曉健康,保障小康。全市整合村衛(wèi)生室和村計劃生育服務(wù)室職能,投入2000萬元,確保每個行政村有一所“曉康診所”。已建好“曉康診所” 300所,40余萬農(nóng)民在家門口即可享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

  三是鄉(xiāng)有“醫(yī)聯(lián)體”。“大手牽小手,健康齊動手”。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別與1家二級以上公立醫(yī)院組建38個“醫(yī)聯(lián)體”,形成“資源利益共享、業(yè)務(wù)分工協(xié)作”的合作模式。通過“醫(yī)聯(lián)體”平臺,專家在基層開展手術(shù)260余臺、疑難病會診50余人次、專題講座60余次,指導(dǎo)教學(xué)320余次,推廣適宜新技術(shù)12項。一些危急重癥在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也能在第一時間得到有效救治。

  四是醫(yī)有“分級診療”。形成市、縣、鄉(xiāng)三級“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療體系。根據(jù)功能定位,優(yōu)先支持市級醫(yī)院發(fā)展重點學(xué)科、特色醫(yī)療,重點支持縣級醫(yī)院推進薄弱??平ㄔO(shè),引導(dǎo)小病、慢性病在鄉(xiāng)村、社區(qū)醫(yī)院就診,出臺18項政策措施鼓勵社會力量辦醫(yī)。2016年全市基層醫(yī)療機構(gòu)門診、住院人次同比分別增長22%、15%,占總診療量比例達63.6%。

  五是老有“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。出臺推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展的政策,從財政補貼、醫(yī)保保障、信貸支持、用地審批、稅費減免以及人才資助等6方面給予扶持。開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合建設(shè)試點,市第四醫(yī)院有養(yǎng)老康復(fù)業(yè)務(wù)用房5.4萬平方米,床位1000余張,對自理、半自理、完全不能自理的老人給予生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護理等服務(wù),獲“民政部標準化建設(shè)單位”、“全國愛心護理工程建設(shè)基地”等多項國家級榮譽。

  三、技術(shù)提上來,群眾看得好病

  新余市在醫(yī)改中,以人才鞏固、設(shè)施升級、資源互聯(lián)為核心,全力提升醫(yī)療整體水平,把技術(shù)提上來,讓群眾看得好病。

  一是育人提“技”。每年籌集學(xué)科與人才建設(shè)基金600余萬元,重點支持4個名醫(yī)工作室、31個重點學(xué)科建設(shè)。選派195名業(yè)務(wù)骨干到全國知名醫(yī)院進修,引進培養(yǎng)鄉(xiāng)村和社區(qū)骨干醫(yī)生164名。全市98%的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險,80%以上鄉(xiāng)村醫(yī)生和個體診所醫(yī)生參加醫(yī)療責(zé)任保險。

  二是強基提“能”。大力加強醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),市、縣公立醫(yī)院添置一批CT、磁核共振、彩超機等醫(yī)療設(shè)備,為138個村衛(wèi)生計生室各配備一臺健康一體機。完善中醫(yī)藥體系建設(shè),每年安排中醫(yī)藥能力建設(shè)資金100萬元、設(shè)備購置經(jīng)費200萬元。投入3.5億元遷建市中醫(yī)院,投資5600萬元整體搬建分宜縣中醫(yī)院,推進30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)館標準化建設(shè)。

  三是共享提“術(shù)”。開通遠程會診中心,建立600多名專家資源庫,患者可與北上廣等國內(nèi)一流專家面對面溝通,享受一站式診療服務(wù)。新余市域患者外轉(zhuǎn)由改革前5%下降為3%,基層醫(yī)療機構(gòu)門診、住院人次同比分別增長22%、15%。

  四、服務(wù)提上來,群眾好看病

  新余市圍繞群眾方便看病、舒心問診,精簡就醫(yī)流程、提高服務(wù)質(zhì)量。

  一是管理利民,從“庸”到“勤”。推行院長年薪制,下達目標管理責(zé)任書,促其主要精力用在醫(yī)院精細化管理、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上。設(shè)立四大類54項市級公立醫(yī)院績效考核指標,考核結(jié)果與院長年薪、職工工資總額、財政補助掛鉤。推行總會計師制度,全面推進預(yù)算管理和成本控制,提高醫(yī)院經(jīng)濟運行效率。創(chuàng)新腫瘤患者放化療管理,開設(shè)日間放化療病房,患者不用住院就可放化療,檢查治療項目報銷比例由40%增至75%,既方便患者治療,又減輕就醫(yī)負擔(dān)。

  二是調(diào)價惠民,從“藥”到“醫(yī)”。先后兩次合理調(diào)整提升醫(yī)療服務(wù)價格,特別是診療、手術(shù)、護理、中醫(yī)等服務(wù)項目價格,共調(diào)整970項醫(yī)療服務(wù)項目,重點提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的項目價格,通過價格杠桿作用,引導(dǎo)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,促使“以藥養(yǎng)醫(yī)”向“以技養(yǎng)醫(yī)”轉(zhuǎn)變。兩年共有6842萬元用于調(diào)整服務(wù)價格,市屬公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員年均收入11萬元,與改革前相比增長40%。

  三是互聯(lián)便民,從“繁”到“簡”。推行網(wǎng)上預(yù)約掛號,開通門診一卡通,啟用醫(yī)保銀醫(yī)通系統(tǒng),設(shè)置40臺銀醫(yī)通自助設(shè)備,患者只需2分鐘左右就可完成掛號、繳費、檢測結(jié)果自助打印,比起在人工窗口排隊,就診高峰時段每人次可縮短等候時間10分鐘左右。實施“互聯(lián)網(wǎng)+慢病管理”試點,免費發(fā)放可穿戴血壓計和血糖儀,通過患者自助測量,設(shè)備終端自動將數(shù)據(jù)上傳到物聯(lián)平臺,幫助簽約家庭醫(yī)生實時獲取監(jiān)測數(shù)據(jù),讓全科醫(yī)生及時掌握患者健康信息。

  (來源:江西省委改革辦 編輯:中國經(jīng)濟體制改革雜志社通聯(lián)部 盧志文 文武)