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旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)

發(fā)稿時(shí)間:2017-05-02 14:45:34   來源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)   作者:王玉堂

  黨的十八屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出:“黨的各級(jí)組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。”這不僅是以習(xí)近平同志為核心的黨中央通過黨內(nèi)立法的形式釋放的一種鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新、實(shí)干的強(qiáng)烈信號(hào),更是為干事創(chuàng)業(yè)的干部系上的一條“保險(xiǎn)繩”、罩上的一道“保護(hù)網(wǎng)”。

  為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),體現(xiàn)的是一種鮮明導(dǎo)向。毛澤東同志早就告誡全黨,“錯(cuò)誤常常是正確的先導(dǎo)”“共產(chǎn)黨人不要怕犯錯(cuò)誤”。犯錯(cuò)是常態(tài),圣人也有過。干事就有風(fēng)險(xiǎn)、有失誤。在風(fēng)險(xiǎn)和失誤面前,黨中央鮮明提出,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),這本身就是一種立場(chǎng)、一種態(tài)度、一種導(dǎo)向。導(dǎo)向至關(guān)重要,不僅決定著干部的努力方向,更影響著事業(yè)發(fā)展的方向。有什么樣的導(dǎo)向就有什么樣的干部隊(duì)伍,干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、盡責(zé)程度,決定著事業(yè)發(fā)展的成就和水平。有了黨中央的這種鮮明立場(chǎng)、鮮明態(tài)度、鮮明導(dǎo)向,廣大黨員干部就會(huì)少一份顧慮、多一份責(zé)任,少一份擔(dān)心、多一份擔(dān)當(dāng),就會(huì)主動(dòng)去挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。

  為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),營造的是一種干事氛圍。在全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),不要說成就一番事業(yè),就是要做一件稍有意義的事情,失誤往往也在所難免。如果害怕失誤,就可能一事無成。有人說不干事就不會(huì)犯錯(cuò)誤,而對(duì)共產(chǎn)黨人來講,占著位子不干事本身就是最大的錯(cuò)誤。有了黨中央的這種鮮明態(tài)度,廣大黨員干部就可以放開手腳,放心大膽地去嘗試、去探索、去干事。即使出現(xiàn)了這樣那樣的問題,也能夠得到應(yīng)有的寬容、允準(zhǔn)和糾正,這無疑是為“主動(dòng)作為、善謀勇為”的實(shí)干家和創(chuàng)新者吃下了“定心丸”,必將推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚和愿干事、敢干事、能干成事的強(qiáng)大勢(shì)場(chǎng)。

  為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),“擔(dān)”和“負(fù)”的是改革探索中的過失。為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),擔(dān)的是改革中的風(fēng)險(xiǎn)、探索中的失誤、工作中的過錯(cuò),絕不是對(duì)違規(guī)逾矩者的寬容和放縱;為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),負(fù)的是個(gè)人難負(fù)的改革之責(zé)、探索之責(zé)、發(fā)展之責(zé),而不是違規(guī)之責(zé)、違紀(jì)之責(zé)、違法之責(zé)。習(xí)近平同志早在擔(dān)任福建寧德地委書記時(shí)就說過:“要正確區(qū)分違法亂紀(jì)與開放改革中出現(xiàn)的失誤。重要的一點(diǎn)是要保護(hù)改革者的積極性,鼓勵(lì)干部為人民事業(yè)敢為天下先。我們既要敢于懲治,又要善于激勵(lì),自始至終都必須把握好政策。”因此,“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”與堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨非但不相矛盾,而且高度契合。這里的關(guān)鍵是把握好政策界限,嚴(yán)格區(qū)分是“犯錯(cuò)”還是“犯規(guī)”、是“主觀無意”還是“明知故犯”、是“大膽改革”還是“無視規(guī)矩”。既不能讓探索改革的“領(lǐng)頭羊”成為改革失誤的“替罪羊”,也不能讓干事創(chuàng)業(yè)的干部吃苦又吃虧、流汗又流淚,更不能讓一些無視紀(jì)律和規(guī)矩的人鉆了空子,讓一些假改革之名、行謀私之實(shí)的人占了便宜。作為黨員干部,要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),守紀(jì)律、講規(guī)矩,時(shí)時(shí)心存敬畏而不存僥幸、保持清醒而不糊涂、保持警覺而不麻痹,深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,在任何時(shí)候、任何情況下,都不放縱、不越軌、不逾矩,始終保持共產(chǎn)黨人忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧土Ⅻh為公、執(zhí)政為民的公仆情懷。