“史上最難就業(yè)年”:文化產(chǎn)業(yè)能做什么
發(fā)稿時(shí)間:2013-06-28 00:00:00 來源:光明日?qǐng)?bào) 作者:李金芳
699萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生今年夏天將跨出校門,比去年增加19萬人,創(chuàng)新中國建國以來人數(shù)之最。因此,今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,被稱為“史上最難就業(yè)年”。當(dāng)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迫于轉(zhuǎn)型壓力,紛紛縮編減員時(shí),作為朝陽產(chǎn)業(yè)的文化產(chǎn)業(yè),在吸納就業(yè)上應(yīng)更有作為,既分擔(dān)社會(huì)就業(yè)難題,同時(shí)也為做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備更多的人才,迎接新一輪文化產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
創(chuàng)意好點(diǎn)子闖出好市場(chǎng)
鏡頭:天幕城活體雕塑、德國風(fēng)情街現(xiàn)場(chǎng)寫生、啤酒街和啤酒坊街頭藝術(shù)展演、四維空間動(dòng)漫場(chǎng)景設(shè)計(jì)、青島市社會(huì)福利院墻體彩繪……這一系列有創(chuàng)意的商業(yè)項(xiàng)目,都出自青島大學(xué)學(xué)生創(chuàng)辦的“創(chuàng)意工作室”。這群才華橫溢的“90后”大學(xué)生,都是來自美術(shù)學(xué)院懂創(chuàng)意、會(huì)設(shè)計(jì)的人才,僅試營業(yè)半年,就已經(jīng)接單30余項(xiàng),創(chuàng)收11萬元。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已逐漸從‘單一’走向‘多元’,從‘低端’走向‘高端’,不再局限于傳統(tǒng)的商貿(mào)領(lǐng)域,而是將眼光轉(zhuǎn)向了發(fā)展前景更寬廣、技術(shù)含量更高端的領(lǐng)域。”據(jù)北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院副院長陳少峰介紹,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多選擇廣告策劃、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫制作、互聯(lián)網(wǎng)文化、電影、音樂、出版等文化創(chuàng)意領(lǐng)域。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該有點(diǎn)技術(shù)含量、有些創(chuàng)意,不能去搶靠擺攤養(yǎng)家糊口的困難群體的飯碗。”一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者以“過來者”的身份告誡“后來者”,“創(chuàng)業(yè)首先要有合適的項(xiàng)目,要有創(chuàng)意、有創(chuàng)新,一定要確保先生存下去,多傾聽市場(chǎng)的需求,找到消費(fèi)者,這是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。”
在北京,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已成為僅次于金融業(yè)的第二大支柱產(chǎn)業(yè),2012年北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值2189.2億元,從業(yè)人員規(guī)模接近100萬,其中70%以上是“體制外”從事文化產(chǎn)業(yè)。
人們習(xí)慣把“體制外”到北京追逐夢(mèng)想的人叫“北漂”,他們靠自己的一技之長,有的已獲得自己的生存空間,其中不乏成名者;也有“悲壯”失敗者;更多的是靠自己的能力在北京有了一席之地,有著一段艱辛并快樂的回憶。
他們中有的是作家和版權(quán)者的“伯樂”,以“版權(quán)經(jīng)紀(jì)人”的身份,通過自己的創(chuàng)意策劃,將作品出版成圖書、形成數(shù)字版權(quán),甚至改編成影視作品,放大作品的價(jià)值。
他們中有的是演員,雖然許多人還住著地下室、每天以盒飯為生,但這些“北漂”們常用名角的夢(mèng)想支撐著自己,常用成功者激勵(lì)自己:“現(xiàn)在出名的王寶強(qiáng)、黃渤當(dāng)初都是從群眾演員和演配角開始的;就連周迅等知名演員也是從住地下室一步步走到舞臺(tái)的中心……”
他們中有的是畫家,用自己的畫筆,畫出心中的圖案。一對(duì)夫婦辭去老家的工作,來北京,靠丈夫在798畫畫為生,妻子動(dòng)情地回憶說,當(dāng)時(shí)在北京買了房,要裝修時(shí),“等米下鍋”,丈夫賣幅畫,就去買地板,再賣幅畫就去買燈買墻紙……“家中的一切就是丈夫一筆筆畫出來的”。
他們中的一些人通過設(shè)計(jì)、寫作,從一個(gè)個(gè)小項(xiàng)目開始,用自己的創(chuàng)意去征服客戶,用自己的才能去打動(dòng)消費(fèi)者,既贏得市場(chǎng)的認(rèn)可,也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。
創(chuàng)業(yè)搭上文化產(chǎn)業(yè)新快車
鏡頭:青蘋果數(shù)據(jù)中心已成為國內(nèi)最大的電子數(shù)據(jù)庫,主要從事電子出版物、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的開發(fā)、出品、銷售,已完成了100多項(xiàng)國內(nèi)外大型數(shù)字化工程。在青蘋果數(shù)據(jù)中心這個(gè)新平臺(tái)上有員工1300余人。青蘋果數(shù)據(jù)中心有限公司董事長兼總裁唐五一介紹,青蘋果已與46家學(xué)校建立了校企合作,在多所院校中建立“青蘋果班”,設(shè)置企業(yè)需求的專業(yè)課程,使學(xué)生崗前得到系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)“訂單式”人才。2008年,青蘋果數(shù)據(jù)中心承接了韓國歷史報(bào)刊數(shù)字化工程,這一個(gè)項(xiàng)目便吸納800余名大中專畢業(yè)生,不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的規(guī)模發(fā)展,而且緩解了社會(huì)就業(yè)壓力。
像青蘋果數(shù)據(jù)中心一樣,網(wǎng)絡(luò)為文化創(chuàng)業(yè)者們搭建起一個(gè)新的平臺(tái)。智慧創(chuàng)業(yè)、數(shù)字生活、工業(yè)設(shè)計(jì)和體感娛樂等方面是當(dāng)前推動(dòng)戰(zhàn)略性新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),也是年輕人就業(yè)的新領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大了100多倍,網(wǎng)絡(luò)音樂市場(chǎng)規(guī)模增長速度年均超過50%。中國移動(dòng)無線音樂基地2010年年底日銷售能力超過350萬次,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)唱片行業(yè)的規(guī)模,用戶達(dá)4億,收入超過60億元。這些迅速形成的新興文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。
盛大文學(xué)如今擁有了60%以上的中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場(chǎng)份額,這家2008年才成立的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)平臺(tái)目前已經(jīng)擁有7家網(wǎng)絡(luò)文學(xué)網(wǎng)站,積累了500億字的原創(chuàng)文學(xué)內(nèi)容。盛大文學(xué)的運(yùn)營模式是:網(wǎng)站作者自行上傳作品,每天保持更新,一部作品通常是前半部分免費(fèi),后半部分收費(fèi),按千字計(jì)費(fèi),由網(wǎng)站和作者分成。目前,盛大文學(xué)已成為以文學(xué)內(nèi)容為核心,涵蓋影視、出版和無線領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。
在這個(gè)平臺(tái)上,“文學(xué),已成為一條高速公路”,為一大批在家創(chuàng)作的“作家”們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。“網(wǎng)絡(luò)寫手”,成為一種新的職業(yè)和生存方式。一位全職寫手告訴記者,他每月更新一萬字,月均收入在1.5萬元;而另一位人氣很高的知名寫手,年收入高達(dá)150萬元。在盛大文學(xué)的“文學(xué)作品全版權(quán)運(yùn)營平臺(tái)”上,還為作家們提供社保等福利,解決作家在家工作的后顧之憂,增強(qiáng)了這個(gè)平臺(tái)的吸引力。
“當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)矛盾突出,大力推動(dòng)智慧型創(chuàng)業(yè),在新興文化業(yè)態(tài)中采用數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù),通過建立全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意平臺(tái),既能推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)升級(jí),也能帶給年輕人許多新的就業(yè)機(jī)會(huì)。”廣東省文化經(jīng)濟(jì)研究中心主任謝名家認(rèn)為,移動(dòng)多媒體廣播電視、網(wǎng)絡(luò)廣播影視、數(shù)字多媒體廣播、手機(jī)廣播電視、移動(dòng)文化信息服務(wù)、數(shù)字娛樂產(chǎn)品等增值業(yè)務(wù)都將為有才華、有創(chuàng)意的年輕人創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
創(chuàng)客進(jìn)一步把潛力激發(fā)出來
鏡頭:從網(wǎng)絡(luò)上走出來的郭敬明,既是作家,同時(shí)也還是公司老板、作家經(jīng)紀(jì)人,有時(shí)還客串娛樂明星。現(xiàn)在他旗下有5本雜志,簽約作者近百人,員工80多人,每年創(chuàng)造2億碼洋,幾千萬元利潤。當(dāng)郭敬明回答記者關(guān)于“為什么你能成功”的問題時(shí),他反問:“為什么不是我?我這樣一個(gè)人,二三十歲,沒有愛情,七八年沒有假期,每天睡眠不到五小時(shí),付出這么多在工作上。而另外的一個(gè)同齡人他整天都在玩、在談戀愛,結(jié)果他還要成功,這合理嗎?”
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的新時(shí)代,人人都是自媒體,都可以成為創(chuàng)作者,都是產(chǎn)業(yè)鏈上的一個(gè)環(huán)節(jié)。美國作家克里斯·安德森預(yù)言,未來十年是“創(chuàng)客”的時(shí)代,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和最新的工業(yè)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)造,制造業(yè)搬上自家桌面,將迎來“個(gè)體制造時(shí)代的到來”。在這個(gè)定制制造、“自己動(dòng)手”設(shè)計(jì)產(chǎn)品、創(chuàng)新的時(shí)代,數(shù)以百萬計(jì)發(fā)明家和愛好者的集體智慧將噴薄而出。個(gè)體創(chuàng)造時(shí)代帶給廣大年輕創(chuàng)業(yè)者巨大的創(chuàng)業(yè)空間,同時(shí),創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)能力,也是改變中國“全球制造工廠”角色的關(guān)鍵。
陳少峰認(rèn)為,目前中國文化產(chǎn)業(yè)的就業(yè)特點(diǎn)是:就業(yè)需求和速度呈增長態(tài)勢(shì);文化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)在中小企業(yè)就業(yè)的占比較大;核心部門文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低,就業(yè)人員素質(zhì)有待提高。
“政府應(yīng)該看到文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的潛力,通過全面的政策組合拳,節(jié)省大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成本,擴(kuò)大商業(yè)機(jī)會(huì),把文化產(chǎn)業(yè)潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)變成為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)崗位。”中國人民大學(xué)教授金元浦如是說。就業(yè)是民生之本,通過積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),積極促進(jìn)就業(yè),既有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展,同時(shí)有利于激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力。
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六項(xiàng)措施助力大學(xué)生突圍“最難就業(yè)年”
5月15日,國務(wù)院召開常務(wù)會(huì)議指出,今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬人,就業(yè)壓力明顯增大。要采取有效措施,切實(shí)保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。
一要落實(shí)現(xiàn)有政策。對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況開展集中檢查。
二要拓寬就業(yè)渠道。開發(fā)更多崗位,引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)和基層就業(yè)。實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生的“就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”,為他們提供持續(xù)的就業(yè)幫扶。
三要鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策,降低自主創(chuàng)業(yè)門檻。
四要完善就業(yè)服務(wù)。各地可將校園招聘活動(dòng)納入公共就業(yè)服務(wù)適當(dāng)支持。畢業(yè)生異地求職,可按規(guī)定享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
五要開展就業(yè)幫扶。對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,從今年起給予一次性求職補(bǔ)貼。適當(dāng)提高畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
六要促進(jìn)就業(yè)公平。嚴(yán)防招聘過程中出現(xiàn)性別、民族、殘疾等方面的歧視。加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管,切實(shí)做到招聘信息、過程、結(jié)果“三公開”,鼓勵(lì)國有企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。
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